Новости города БезФормата.Ru
Нарьян-Мар
Главные новости
 
Задать вопрос?

судебная коллегия суда НАО отменила приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности как незаконный

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ненецкого автономного округа признала незаконным привлечение педагога к дисциплинарной ответственности из-за не соблюдения администрацией порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

М. обратилась в суд с иском к ГБОУ НАО «Средняя школа п. Искателей» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене, компенсации морального вреда.

Нарьян-Марский городской суд отказа в удовлетворении её требований, указав, что педагогом были допущены нарушения трудовых обязанностей.

Рассмотрев дело по апелляционной жалобе М. на решение Нарьян-Марского городского суда, проверив законность и обоснованность принятого решения, изучив материалы дела, заслушав объяснения сторон, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия признала незаконным решение городского суда по следующим основаниям.

В апелляционном определении указывается, что, заключая трудовой договор, работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (ст. 21 Трудового кодекса РФ).

Данной обязанности работника корреспондирует право работодателя требовать от работников исполнения им трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном названным Кодексом, иными федеральными законами (ст. 22 Трудового кодекса РФ).

В ходе рассмотрения настоящего спора судом установлено, что согласно трудовому договору М. работает в ГБОУ НАО «Средняя школа п. Искателей» учителем начальных классов.

В отношении истца издан приказ «О дисциплинарном взыскании учителю М.», из которого следует, что за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных пунктами 3.1, 3.4, 3.12, 3.14, 3.33 Должностной инструкции учителя № 3/16 от 7 апреля     2016 г., п.3 и п. 6 локального акта «О нормах профессиональной этики педагогических работников» от 26 февраля 2014 г., на основании ст. 192 Трудового кодекса РФ, учителю начальных классов М. объявлен выговор.

В качестве основания для привлечения к дисциплинарной ответственности в данном приказе не указан ни один документ.

Разрешая спор и принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции пришел к выводу, что со стороны М. имел место дисциплинарный проступок, который выразился в том, что она не в полном объеме выполнялись требования Положения «О ведении и проверке ученических тетрадей в начальных классах», а также нарушены Положения «О нормах профессиональной этики педагогических работников ГБОУ НАО «Средняя школа п. Искателей», порядок наложения дисциплинарного взыскания соблюден. 

Вместе с тем, отметила судебная коллегия в своем определении, в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

Право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника.

Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности установлен ст. 193Трудового кодекса РФ.

Исходя из правовой позиции, изложенной в п. 53 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» на работодателе лежит обязанность по доказыванию наличия оснований для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, а также того, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Суд апелляционной инстанции отметил, что вышеуказанные требования закона ГБОУ НАО «Средняя школа п. Искателей» при привлечении М. к дисциплинарной ответственности были нарушены.

В соответствии с положениями статей 192 и 193 Трудового кодекса РФ дисциплинарный проступок, за который работник привлекается к дисциплинарной ответственности, должен быть четко сформулирован работодателем. В приказе работодателя должны быть указаны обстоятельства совершения проступка, реквизиты документов фиксирующих проступок.

Эту обязанность при издании приказа ответчик не выполнил. Обозначив проступок М. в приказе, как нарушение пунктов 3.1, 3.4, 3.12, 3.14, 3.33 Должностной инструкции учителя № 3/16 от 7 апреля 2016 г., п. 3 и п. 6 локального акта «О нормах профессиональной этики педагогических работников» от 26 февраля 2014 г., ответчик допустил неоднозначное толкование проступка, не указал четко и ясно, какое именно нарушение, явившееся основанием для объявления выговора, было допущено истцом, в качестве основания приказа не сослался на конкретные документы, раскрывающие эти обстоятельства.

Из обжалуемого приказа невозможно установить факты, подлежащие проверке на предмет их действительности и вины работника в их совершении.

Указанные в приказе формулировки, указывается в апелляционном определении, не могут являться основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, так как работник должен нести ответственность только за конкретный дисциплинарный проступок, при наличии его виновного поведения.

В обоснование своей позиции по делу ответчик ссылался на то, что поводом к привлечению истца к дисциплинарной ответственности явилось нарушение этических норм при общении с родителями, а также в ходе работы комиссии служебного расследования, а также ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по контролю за ведением тетрадей, дневников, несоответствие уроков требованиям Федерального государственного стандарта.

Вместе с тем, работодатель не представил доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, подтверждающих, что причиной объявления выговора явились именно эти нарушения.

В представленных суду ответчиком доказательствах обоснованности привлечения М. к дисциплинарной ответственности в виде выговора – отчете о работе комиссии от 14 октября 2016 г., справках по результатам проверок тетрадей, дневников и т.д., не содержится сведений о конкретных фактах, свидетельствующих о неисполнении или ненадлежащем исполнении М. своих трудовых обязанностей, не указан период за который, по мнению работодателя, истец не исполнял возложенные на него трудовым договором обязанности.

Доказательств, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение работника, его отношение к труду также не представлено.

Таким образом делает вывод судебная коллегия по гражданским делам, привлечение истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора нельзя признать законным, а вину работника в совершении вмененного дисциплинарного проступка установленной и доказанной.

Пресс-служба суда НАО

С 1 января 2018 года в округе увеличится количество получателей региональной доплаты к пенсии - Совет городского округа г.Нарьян-МарОкружные депутаты приняли закон, согласно которому из перечня видов доходов, учитываемых в общем доходе получателя, исключаются пенсии, получаемые работающими пенсионерами.
16.11.2017 Совет городского округа г.Нарьян-Мар
Для работающих пенсионеров Ненецкого округа при расчёте дохода, необходимого для назначения региональной доплаты к пенсии, будет исключена сама пенсия.
16.11.2017 Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения
социальные выплаты - Прокуратура Ненецкого АОПрокуратурой округа проведена проверка по обращению пенсионерки по факту незаконных действий должностных лиц Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ненецкому автономному округу (далее – Отделение ПФР по НАО).
09.11.2017 Прокуратура Ненецкого АО
В НАО открыли памятник лесозаводчанам - Собрание депутатовТоржественное мероприятие состоялось в парке на улице Юбилейная. Монумент установлен в память о крупнейшем промышленном предприятии округа и трудовом подвиге его работников.
30.10.2017 Собрание депутатов
О пенсии и «серой» заработной плате - Пенсионный фондНарьян-Мар,   19 октября 2017 год . ОПФР по Ненецкому автономному округу предупреждает: «серая» зарплата ущемляет пенсионные права граждан.
19.10.2017 Пенсионный фонд
0066675565 - Прокуратура Ненецкого АОПрокуратурой округа в ходе осуществления надзора за исполнением законодательства о противодействии коррупции выявлены нарушения закона, допущенные при трудоустройстве бывшего государственного служащего в ЗАО «Компания «Каюр».
13.10.2017 Прокуратура Ненецкого АО
Жители НАО оценят работу организаций социальной сферы - Новости НАОnaonews.ru Жители Ненецкого автономного округа оценят качество услуг 74 учреждений социальной сферы.
23.09.2017 Новости НАО
Жители НАО, получающие доплату к пенсии в размере 3100 и 2708 рублей из окружного бюджета, должны подтвердить свое право на эти выплаты до 30 сентября 2017 года.
15.08.2017 Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения
Житель Нарьян-Мара проведёт за решёткой 12 лет за убийство приятеля - Новости НАОРобот Нарьян-Марский городской суд рассмотрел уголовное дело об умышленном причинении тяжкого вреда здоровью со смертельным исходом.
23.11.2017 Новости НАО
007655678 - Прокуратура Ненецкого АОПрокуратурой Ненецкого автономного округа поддержано государственное обвинение по уголовному делу об умышленном  причинении тяжкого вреда здоровью со смертельным исходом.
21.11.2017 Прокуратура Ненецкого АО
naruchniki - Прокуратура Ненецкого АОПрокуратурой Ненецкого автономного округа в Нарьян-Марском городском суде поддержано государственное обвинение по уголовному делу в отношении жителя г. Нарьян-Мара, который признан виновным в убийстве, т.е.
17.11.2017 Прокуратура Ненецкого АО
Любимые песни Вячеслава и Майи Смирновых - Дом культуры г.Нарьян-МараЗадумывались ли вы о том, что таит в себе русская песня? Какие чувства были у человека, впервые сложившего слова в строчки, строчки в куплеты?
23.11.2017 Дом культуры г.Нарьян-Мара
«Аквилон Инвест» получил престижную премию - ИА Нарьян-Мар on-lineВ номинации «Лучший региональный жилой комплекс премиум-класса» эту престижную награду профессиональное жюри присвоило ЖК «Омега Хаус» холдинга «Аквилон Инвест», строительство которого завершается в Архангельске.
23.11.2017 ИА Нарьян-Мар on-line
Печорские рыбки - Дом культуры г.Нарьян-Мара14 ноября 2017 г. в Комнате боевой и трудовой славы рыбокомбината состоялось открытие новой выставки «Печорская рыбка».
22.11.2017 Дом культуры г.Нарьян-Мара
Покорили «Серебряный камертон» - Няръяна вындер
Покорили «Серебряный камертон»
Воспитанники Детской школы искусств Ненецкого округа доказали, что они – одни из лучших музыкантов России.
Няръяна вындер
Истории старого патефона - Няръяна вындер
Истории старого патефона
Мы живем в округе, уважая друг друга, сохраняя национальную культуру и передавая ее молодым.
Няръяна вындер
kubok_basketbol.jpg - Дворец спорта для детей и юношества НордКубок Ненецкого автономного округа по баскетболу среди мужских команд проводится с 28 ноября по 10 декабря 2017 года в ГБУ ДО НАО "Дворец спорта "Норд".
24.11.2017 Дворец спорта для детей и юношества Норд
Первенство ГБУ ДО НАО "Дворец спорта "Норд" по баскетболу среди девушек - Дворец спорта для детей и юношества НордПервенство ГБУ ДО НАО "Дворец спорта "Норд" по баскетболу среди девушек будет проводиться во Дворце спорта "Норд" с 1 декабря 2017 года.
24.11.2017 Дворец спорта для детей и юношества Норд
Сегодня в Нарьян-Маре стартует кубок НАО по пауэрлифтингу - Новости НАОРобот Кубок Ненецкого округа в дисциплинах силовое троеборье и жим лёжа пройдёт в зале пауэрлифтинга и тяжёлой атлетики «Дворца спорта «Норд» с 24 по 25 ноября Кубок по пауэрлифтингу проводится с целью развития пау
24.11.2017 Новости НАО
11 8 - Северные ведомости
Лихо прокатились!
Азарт, эмоции, напряженная борьба и командный дух царили в День народного единства на ледовой арене Дворца спорта «Югдом», где состоялось спортивно-развлекательное мероприятие «Веселые старты на льду».
Северные ведомости
10 8 - Северные ведомости
Вторая молодость
Ветераны Ухтинского нефтеперерабатывающего завода доказали, что они молоды не только душой, но и телом, приняв участие в городских «Веселых стартах».
Северные ведомости
9 8 1 - Северные ведомости
Объединяющая сила
Выходные дни для заводчан «ЛУКОЙЛ-УНП» уже давно стали горячими. Прошедший уикенд не стал исключением – в рамках круглогодичной спартакиады, которая стала доброй традицией предприятия,
Северные ведомости
Заставка на сайт copy - Госстройжилнадзор НАОЗа период с 20 по 24 ноября 2017 года Государственной инспекцией строительного и жилищного надзора Ненецкого автономного округа проводилось 46 контрольно-надзорных мероприятий.
24.11.2017 Госстройжилнадзор НАО
Трассу «Сыктывкар-Нарьян-Мар» передадут в федеральную собственность - Новости НАОРобот Соответствующие документы подготовлены и направлены в Минтранс России руководством Республики Коми.
24.11.2017 Новости НАО
Новый вертолет для санавиации прибыл в Нарьян-Мар - Департамент строительства, ЖКХ, энергетики и транспортаСегодня в аэропорту Нарьян-Мара произвел посадку новый вертолет АО «Нарьян-Марский объединенный авиаотряд», приобретенный предприятием на условиях льготного лизинга.
23.11.2017 Департамент строительства, ЖКХ, энергетики и транспорта
С 2018 года регионы могут рассчитывать на федеральное софинансирование мероприятий по поддержке бизнеса только при условии перехода на проектный подход к развитию деловой среды.
24.11.2017 Администрация Ненецкого АО
В НАО объявлен конкурс по предоставлению субсидий субъектам малого и среднего бизнеса на возмещение части затрат, связанных с приобретением оборудования в целях создания или развития производства на территории региона.
24.11.2017 Администрация Ненецкого АО