Кадровый резерв органов власти Ненецкого округа пополнится молодыми специалистами. В Администрации НАО формируется кадровый резерв для должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп должностей. Прием заявлений для участия в конкурсе продлится до 14 марта включительно. Очный этап конкурса запланирован на 2 апреля, и будет включать тестирование и собеседование.
Условия участия в конкурсе с
необходимыми формами заявлений и анкет размещены на портале органов власти НАО.
Как отметили в управлении
госслужбы и кадров Аппарата Администрации НАО, такой масштабный конкурс
объявлен в округе впервые. Кадровый резерв будет формироваться для всех органов
власти сразу. Сроки проведения конкурса и его порядок определен федеральным
законодательством о государственной гражданкой службе.
Конкурс нацелен на привлечение в
государственное управление молодых специалистов. Требования к стажу работы
конкурсантов не предъявляются. Единственное условие – наличие высшего
образования по различным направлениям подготовки: экономика, финансы,
управление, сельское хозяйство, образование, науки об обществе, культура, математические
и естественные науки, архитектура, техника и технологии строительства,
инженерное дело, пожарная безопасность.
Победители конкурса будут
зачислены в кадровый резерв и впоследствии смогут быть назначены на вакантные
должности специалистов-экспертов, ведущих и главных консультантов, начальников
секторов.
Ранее глава НАО поручил сделать
процедуру формирования кадрового резерва более прозрачной и доступной для
жителей.
– Люди, особенно талантливая и
успешная молодёжь, которая хочет самореализоваться в округе, должны иметь всю
необходимую информацию для того, чтобы попасть в кадровый резерв Администрации.
Это позволит им профессионально состояться в нашем регионе, а не искать
возможности за его пределами , — подчеркнул
врио губернатора Александр Цыбульский.
Источник: http://adm-nao.ru/press/government/17813/