Федеральным законом № 125-ФЗ от 18 июня 2017 г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, регламентирующие порядок установления неполного рабочего времени.
Также внесены изменения в части оплаты сверхурочной работы и оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
Изменения трудового законодательства вступают в силу с 29 июня 2017 года.
Пресс-служба суда НАО
Источник: Суд Ненецкого АО
21.06.2017 10:34